宇清科技：HR快速信息化 注入企业管理新活力

作者：尊龙凯时数智 | 发布时间：2012-12-06 11:10:00

HR人力资源管理系统

企业简介：

襄阳宇清科技集团有限公司（以下简称宇清科技），是一家主要从事国家重点扶持产业的新能源汽车电机及控制系统、球笼等速万向联轴器、非标轴承、冶金设备、锻件等产品的研发、制造和销售企业。

作为一家新能源科技企业，宇清科技以“科技创新、产品报国”为宗旨，非常注重产品的创新研发，获得50多项国家专利技术。宇清集团控股的子公司“新兴联机线公司“被列为湖北省上市后备企业”，拥有强大的潜力与优势。公司新能源汽车电机及控制系统的关键技术为国内首创，可达国际先进水平，荣获国家科技部、发改委、工信部等部委多项科技、发明奖项奖金资助。

目前，宇清科技的产品已经成功与国内20多家客车制造公司生产的电动车实现配套，如：上汽集团、郑州宇通客车、东风旅行车等，安装有宇清科技产品的电动车已在北京、上海、杭州、深圳、武汉、昆明、郑州、厦门等七个城市成功运营。为国家实现节能减排贡献了力量。

2010年，宇清科技当仁不让地入驻上海世博会，为世博会上的纯电动、混合动力客车提供汽车电机，成为本届世博会此类新能源客车唯一的电机供应商，圆满地完成了世博会的重大接待任务。

 

一体化选型  完美展实力

宇清科技是一家科技含量很高的企业，因此，对使用信息化手段管理企业的方方面面也有很高的要求，公司管理层相信，选用优秀的信息化管理产品，能够很好地解决企业中的一些管理问题，并且对一些管理隐患做到防患于未然，因此，选择优秀的信息化供应商就显得尤为重要。不但要求其产品有完善的功能、稳定的性能，还要有可靠细致的实施服务，较重要的，是要提供一套适合企业自身发展与战略方向的解决方案。因此，宇清科技千挑万选，于众多品牌中慧眼识英雄，选择了具有业内绝佳口碑与扎实实战经验的尊龙凯时数智，为他们进行信息化的整体规划与实施工作。

宇清科技此次的信息化构建，包括了易拓ERP、HR和OA等一系列众多产品线，因此，需要有一套完整的整体解决方案。尊龙凯时的HR产品顾问经过紧锣密鼓的前期调研和同其它兄弟产品线统一规划，制定出一套细化的满足宇清科技整体信息化需求说需要的的人力资源解决方案，全面满足其在人力管理方面的需求，又能同个产品线间互为一体的信息化。系统于2011年8月正式开始实施，于2011年11月正式上线验收。

▲HR项目验收会，宇清科技HR负责人彭红女士（右三）与尊龙凯时HR顾问张苑（左三）、项目经理胡波（左二）及项目相关人员合影

HR信息化 注入管理新活力

此次宇清科技的HR信息化解决方案主要包括主工作台、系统配置中心、人力资源规划、人事跟踪管理、薪酬福利管理、招聘甄选管理、系统报表中心等众多业务功能，并需要同与易拓ERP、OA等系统进行了完善的信息集成。尊龙凯时各产品线统一进行时间规划，HR产品顾问根据产品的特征于2011年8月正式开始实施，经过严密的项目组内分析以及同客户的细致周到的调研，在宇清科技人力资源部同仁的积极配合下，只用了短短的两个多月的时间，就于2011年11月正式上线运行了。

上线后的HR系统拥有完整、清晰的企业部门、职位架构，并且随着企业的不断发展，随时可以进行轻松的维护与调整，可以自动生成和查看部门及职位架构图，对人力资源管理的战略调整与规划具有一定的参考作用。人事跟踪管理功能可以将员工从入司到离职的整个在职过程中的一切异动和资料信息在系统中进行维护，方便随时取用和查看。薪酬可以在系统中自动计算得出，并且还能通过系统计算个人所得税和社保福利等，每月的薪酬福利都能够准确、快速地出具相关报表信息和分析历史资料，有助于人力资源成本的计算。招聘甄选管理能够对招聘流程中的每个环节进行管理，从面试、笔试、体检、录用、回绝、黑名单、人才库等各个节点，都在系统中存有记录，从而可以精确地分析出招聘计划的达成情况和各项招聘指标。

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