安得烈
50年的傳統鎖業
由代工轉為品牌
的管理哲學
由鎖而生的管理哲學, 用系統傳承下一代 化阻力為助力, 務實踏出智能轉型第一步
安得烈 劉天靠 董事長
運用系統工具展現精準高校的管理能力,海外訂單量與競爭力成正比。
安得烈股份有限公司,位於台灣最南端的一家50年歷史傳統鎖業,以自有品牌(FEDERAL LOCK)享譽國內外,並在世界36國取得商標註冊,且在管理上已獲ISO 9001認證,產品研發不斷的創新與升級,生產規模亦持續改善與精進,並藉國際代工(OEM.ODM)與國際接軌,並獲世界各大通路商之肯定與信賴,也因此建立了與客戶及供應商長久共榮的穩固關係,並擁有世界級的研發與製造能力,產品均已通過世界各國規範最嚴格之考驗。
近幾年安得烈的營收大幅成長,為使訂單如期出貨而大量加班,除了人力成本上漲讓安得烈面臨不得不改變的關鍵期,上萬種的產品,也造成新手與老手在工作經驗的傳承銜接挑戰,期望從作業流程優化、整合系統機制與新應用工具,透過智能轉型以達到降本提效的目標。
第一步
找得到
找得到
- 進貨時,就做好儲位記錄
- 結合條碼應用,即時入帳
- 隨時都能找到零件在哪邊
第二步
拿得對
拿得對
- 領料時一掃就知道對不對、有沒有
- 笙管結合物控,效率提昇
- 有效解決停工待料問題
第三步
看得透
看得透
- 結合現場看板,進度一目了然
- 串起銷售、製造到出貨的資訊鏈
- 隨時掌握準確的訂單交貨進度