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2023 HR法令議題暨系統申報說明會
【人資之星新幹線】 由最專業的鼎新 HR 顧問團隊,為您導覽2023–2024 年勞資法令各站點,讓企業因應國家政策更加精確! 【開闢 DEI 幸福企業站】 在缺工議題持續延燒情況下,人資還得面對全球課題 ESG、政府新法規及疫情後人心變化,要如何在內憂外患的處境中,聰明工作事半功倍? 【一一三對號列車】 雙申報旅遊指南、2024 薪點攻略,由HR顧問精心規劃的最佳化行事曆,提供年底申報、年初開帳日常工作行程表,哪一天要做什麼事一目瞭然 ★來自世界各國的 HR 顧問見面會★ 在疫情解封後,來自世界各國,最專業的海外特派 HR 歸來!顧問們將用流利的中文與您分享年度聰明工作秘笈,敬請期待~ ★直播禮、問卷禮★ 雙重好禮通通送給您! 真心不騙人!150份的蓁姐神秘好禮將再次帶給您驚喜~只要在直播聊天室裡留言互動,及活動結束後填寫問卷,就有機會將雙重好禮帶回家,歡樂迎接新年到來!
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【企業資安活動】從個資到營業秘密 談資料外洩風險管理與處理
許多企業已知商業機密涉及公司競爭力,卻還是低估了機密資料外洩的嚴重性。若沒做好保護,將使企業蒙受無法挽回的嚴重損失。駭客如何入侵企業竊取資料? 企業該如何防守、保護重要資料? 資安顧問將在線上活動與您分享!
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成功企業賦能模型-高階經理人學程
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個人資料保護法-二部曲_行為篇
過去企業為了充分運用客戶資料,往往不會輕易將客戶的資料刪除,大部份會盡可能保存下來,《個資法》擴大範圍內容後,我們應該注意什麼才不會違法呢? 本文將針對《個資法》從蒐集、處理和利用三大面向,來說明個人資料的合理合法使用。
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個人資料保護法-首部曲_定義篇
民國84年制定「電腦處理個人資料保護法」,徵信業、電信業、醫院、學校、金融業等八大行業都必須遵守,但由於該法條不符合社會的需求;因此,在民國99年4月修訂了「個人資料保護法」,而且已經由立法院三讀通過;公告後經過兩年施行細則修訂,該法已於101年10月1號正式實施上路。究竟「個資法」的定義及規範的對象為何?